Wir sind unabhängig - bleiben Sie es auch
Die ProConVis als Netzwerk-Marke beherbergt alle Kompetenzen unter einem Dach, welche für Ihr Projekt und die Erreichung einer langlebigen und profitablen Lösung im Sinne Ihres Auftrags notwendig sind. Dabei ist uns immer die Unabhängigkeit von Anbietern und Unternehmen sehr wichtig, da wir einen tailormade Ansatz verfolgen, der sich dadurch nachhaltig in Ihrem Unternehmen etabliert. Das bedeutet, dass unsere Kunden auch über die Projektphase hinaus dauerhaft von der gemeinsam erarbeiteten Lösung profitieren.
Betriebswirtin, Konzeptionistin, Projektmanagerin und “Licht ins Dunkel-Bringerin"
Mareike Freund hat bereits zahlreiche Projekte im Bereich IT/Systemimplementierung und Prozessmanagement erfolgreich in diversen Branchen umgesetzt. Dabei übernimmt sie die Kommunikation zwischen Business und IT und führt ebenfalls Konfigurationseinstellungen in verschiedenen Systemen durch. Für die Umsetzung von IT-Projekten (z.B. SAP) verantwortet sie die Prozessgestaltung in den Bereichen Einkauf (MM), Stammdatenverwaltung (MDM) und Vertrieb (SD).
Ihre Kompetenzen im Projektmanagement setzt sie in Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftssektoren (Industrie, Handel, Dienstleistung) und unterschiedlichen Unternehmensgrößen (KMU bis Großkonzern) ein.
Mareike greift auf ein umfangreiches Erfolgsportfolio in diversen Branchen zurück. Speziell in der Textil- und Lebensmittel-Branche, aber auch in den Bereichen Agrarökonomie und Gesundheitswesen sind, die ihr beauftragten, IT- und Prozessprojekte wertschöpfend realisiert.
Aktuell ist das Thema Nachhaltigkeit (CSRD, ESG, LkSG) und deren Erarbeitung in einer geeigneten Projektstruktur und relevanter Systemimplementierungen eine der spannendsten Aufgaben.
Wirtschaftspädagoge, Banker, Marketingexperte und “Storyteller”
Seit mehr als 25 Jahren in Projekten aller Branchen für Veränderungs-, Bildungs- und Kommunikationsmanagement, und für diverse Unternehmen in der Umsetzung von Image-, Rebranding und Ergebnisoptimierungs-Projekten in der DACH-Region aktiv und erfolgreich.
Jörn ist es gewohnt, alte Pfade zu verlassen.
Die Personal- und Organisationsentwicklung ganzheitlich zu betrachten, genießt bei ihm immer ein ganz besonderes Augenmerk. Durch jahrelange Erfahrung in der Strategieentwicklung bis zum Rebranding und der entsprechenden Umsetzung von komplexen Change-Prozessen führen zu maximaler Effizienz, Transparenz und Innovationskraft.
Derzeit liegt sein Fokus auf Projekten im Bereich Neuausrichtung von Unternehmen, der dazugehörigen Strategieentwicklung inklusive deren Umsetzung und dem Rebranding.
Darüber hinaus öffnet Jörn Türen und neue Sichtweisen in den Bereichen: Brand Development, strategische Kommunikationskonzepte, Arbeitspsychologie, Erwachsenen-Bildung in Unternehmen generell, insbesondere auch mit Bezug auf Anforderungen in den Themen Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel und Recruiting.
