ProConVis
Business Coaching & Development

Der Weg zu mehr Unabhängigkeit

Wir sind unabhängig - bleiben Sie es auch

Die ProConVis als Netzwerk-Marke beherbergt alle Kompetenzen unter einem Dach, welche für Ihr Projekt und die Erreichung einer langlebigen und profitablen Lösung im Sinne Ihres Auftrags notwendig sind. Dabei ist uns immer die Unabhängigkeit von Anbietern und Unternehmen sehr wichtig, da wir einen tailormade Ansatz verfolgen, der sich dadurch nachhaltig in Ihrem Unternehmen etabliert. Das bedeutet, dass unsere Kunden auch über die Projektphase hinaus dauerhaft von der gemeinsam erarbeiteten Lösung profitieren.

Business Coaching

Wir beraten nicht nur – wir entwickeln mit Ihnen.

  • Organisations­entwicklung

    • Führungswechsel
    • Merge & Acquisition
    • Change-Management
    • Wissensmanagement
    • Personalentwicklung
    • International Recruiting
    • Nachhaltigkeitsstrategie

  • System­implementierung

    • Projektstruktur
    • Prozessmanagement
    • Digital Transformation
    • Nachhaltigkeitssysteme
    • E-Learning
    • Systemschulung

  • Marketing

    • Markteintritt
    • Kooperationen
    • Partnerschaften
    • Storytelling
    • Rebranding
    • Employer Branding

Business Development

Wir arbeiten gemeinsam prozess- und ergebnisorientiert.

  • Progress

    Wir analysieren gemeinsam den aktuellen Status Quo und gleichen ihn mit den gesetzten Zielen ab. Wir zeigen weitere ungenutzte Potentiale auf.

  • Concept

    Wir bereiten die erarbeiteten Daten und Fakten in unserem academy.ProConVis.net auf und stellen der Anspruchsgruppe entsprechend zur Verfügung.
    Der gemeinsame Pfad wird ebenfalls in academy.ProConVis.net abgebildet und getrackt. So schaffen wir jederzeit einen schnellen und umfangreichen Überblick, sowie ein gemeinsames stets aktuelles Know-how.

  • Vision

    Wir evaluieren hierbei evtl. Notwendigkeiten, welche die Zukunftsfähigkeit des gemeinsamen Ziels definieren.
    Aus dem gemeinsamen Wissens- und Projektpool gelangen automatisiert Ergebnisse an die jeweiligen Stakeholder.

Hiermit wird die Arbeit aus den Abteilungen, aber auch einzelner Mitarbeiter gesichert und in einen Guss als roter Faden für die Geschäftsleitung, Management und die PR und Kommunikation bereitgestellt.

Maximale Transparenz und Aktualität werden entscheidende Vorteile für das Unternehmen, die Marke und Kommunikation bringen.